Аналізуючі виробничий травматизм на Полтавщині протягом останнього десятиліття, бачимо його істотне зниження, – Управління Держпраці
Слідкуйте за «Новини Полтавщини» в Google
7 липня відбулось засідання колегії Управління Держпраці у Полтавській області. Спільно із соціальними партнерами було підбито підсумки роботи Управління за І півріччя 2016 року та визначено завдання щодо вдосконалення подальшої діяльності відомства. У роботі колегії взяли участь Перший заступник Голови Державної служби України з питань праці Михайло Бардонов та заступник голови Полтавської ОДА Олег Пругло.
Одним із пріоритетних завдань для інспекторів Держпраці залишаєтьсяконтроль за дотриманням законодавства про працю та створення умов для роботи системи охорони праці на виробництві області. На цьому наголосив у своїй доповіді начальник Управління Сергій Щербак.
Якщо проаналізувати виробничий травматизм на Полтавщині протягом останнього десятиліття, то побачимо істотне його зниження. Разом з тим, слід зазначити, що рівень загального травматизму у І півріччі цього року зріс на 16 % (88 проти 75) у порівнянні з аналогічним періодом 2015 року. Зростання кількості травмованих працівників зафіксовано на підприємствах СКС та торгівлі (+7), ЖКГ (+3), сільського господарства (+2), харчової промисловості (+2) та інших галузей регіону. Проте жодного випадку травмування не зареєстровано на виробничих об’єктах теплокомуненерго, видавничої справи, лісового та рибного господарства. Рівень же смертельного травматизму на підприємствах області у порівнянні з І півріччям минулого року знижено (-1).
Сергій Щербак зазначив, що суттєвого значення у роботі інспектора Держпраці має набути профілактична робота, до якої необхідно залучати представників органів влади, роботодавців та громадськість. Проведення спільних нарад, семінарів та інформаційно-роз’яснювальної роботи має суттєво покращити стан охорони праці на виробничих об’єктах області.
Перший заступник Голови Держпраці України у своєму виступі наголосив на змінах та реалізованих планах, які відбулися цьогоріч. Він зазначив, що одним із пріоритетних завдань для Служби залишається спрямована робота на зменшення у державі заборгованості із заробітної плати працюючому населенню. Завдяки чітким діям Держпраці, у минулому році працівникам українських підприємств, установ та організацій було виплачено близько 124 мільйонів гривень заборгованості по зарплаті. З початку нинішнього – вже понад 200 мільйонів гривень. Не менш важливим питанням є здійснення державного контролю щодо виявлення неоформлених трудових відносин. Також Михайло Бардонов окреслив завдання Служби на ІІ півріччя 2016 року. Перш за все – це активізація превентивних заходів та всебічне формування культури охорони праці в суспільстві.
Також на засіданні було наголошено на важливості попередження проявів корупції. Учасники колегії розглянули питання організації роботи по здійсненню заходів щодо запобігання та виявлення корупції, а також зміни та доповнення до Законів України “Про державну службу”, “Про запобігання корупції” та інших нормативно-правових документів з питань антикорупційного законодавства.
матеріал підготував/ла: Дмитро Кравченко
